Nowy serwis będzie integrował wszystkich, którzy doznali mobbingu.
Badania socjologiczne wskazują, że 60 % pracowników oświaty, służby zdrowia i administracji jest dręczonych psychicznie, molestowanych lub wyrzucanych z pracy przez pracodawców. Ponieważ pracodawcy ci posługują się zarządzaniem jak średniowieczny chłop widelcem i ponieważ są to przeważnie przedstawiciele tzw. "inteligentnych inaczej" - nikt nie powinien być obojętny ( chociażby dlatego, że jutro także może być mobbowany ). Nie ma innej możliwości, niż skonsolidowanie środowiska pokrzywdzonych, a może nawet stworzenie partii antymobbingowej. Dlatego do czasu opublikowania serwisu w sieci, prosimy o kontakt na maila: audyt@z.pl lub doradca@tqm.home.pl.
Badania socjologiczne wskazują, że 60 % pracowników oświaty, służby zdrowia i administracji jest dręczonych psychicznie, molestowanych lub wyrzucanych z pracy przez pracodawców. Ponieważ pracodawcy ci posługują się zarządzaniem jak średniowieczny chłop widelcem i ponieważ są to przeważnie przedstawiciele tzw. "inteligentnych inaczej" - nikt nie powinien być obojętny ( chociażby dlatego, że jutro także może być mobbowany ). Nie ma innej możliwości, niż skonsolidowanie środowiska pokrzywdzonych, a może nawet stworzenie partii antymobbingowej. Dlatego do czasu opublikowania serwisu w sieci, prosimy o kontakt na maila: audyt@z.pl lub doradca@tqm.home.pl.